禹州女子被强制带走治疗事件官方通报：急救人员行为是否得当？

摘要： 关于“禹州女子被医院急救人员强制带走治疗”的调查处置情况通报5月16日上午11：05，禹州市120急救指挥中心接到群众电话，称自己女儿有焦虑、抑郁病史，当时排斥吃药治疗、动手打人，...

关于“禹州女子被医院急救人员强制带走治疗”事件的调查与处置通报

2025年5月16日上午11:05，禹州市120急救指挥中心接到一名群众求助电话，称其女儿患有焦虑症和抑郁症病史，近期出现拒绝服药、情绪失控并伴有暴力行为。为确保患者及周围人员安全，家属请求120急救人员协助将患者送往医院接受进一步治疗。

接警后，禹州市中医院急救车于11:32抵达现场。经核实，患者确实在郑州大学第一附属医院有多次就诊记录，并曾因病情严重住院治疗。由于患者当时处于躁狂发作状态，不仅强烈抗拒医疗干预，还对在场人员表现出攻击性行为。为了防止事态升级并对他人造成伤害，在家属明确同意的情况下，医护人员采取了临时性强制措施，由家属全程陪同将患者送至医院进行专业治疗。

然而，在此次事件中，部分医护人员在实施约束措施时方法不当，未能充分考虑患者的身心状况和权益保障，导致社会舆论广泛关注，产生了不良影响。对此，禹州市卫生健康委员会迅速介入调查，认定涉事人员存在操作失误问题，决定对当值医生谢某某予以停职处理，同时辞退相关工作人员高某某。目前，该事件仍在进一步深入调查中，以确保责任落实到位。

值得注意的是，类似事件并非孤例。根据国家心理健康中心统计数据显示，近年来我国精神障碍类疾病的发病率持续上升，但公众对心理健康的认知仍显不足，加之基层医疗机构在应对突发精神疾病患者时的专业能力参差不齐，容易引发误解甚至矛盾冲突。例如，某地曾发生一起因急救人员缺乏专业培训而导致患者二次创伤的案例，最终酿成不可挽回的后果。这提醒我们，加强医务人员技能培训、完善应急处置机制已迫在眉睫。

为进一步规范医疗行为，杜绝此类事件再次发生，禹州市卫健委已启动全市卫健系统的专项治理行动。具体措施包括：强化急救人员的精神卫生知识培训，制定更加科学合理的患者转运流程；建立多部门联动机制，确保突发事件得到及时有效处置；并通过多种形式开展心理健康宣传教育，提升全民心理健康素养。

禹州市卫生健康委

2025年5月17日