女子拒绝1人干3人的活被辞 法院:用人单位违法赔偿12万 一女子因拒绝承担超过其工作职责范围的劳动量而被雇主解雇，法院认定用人单位行为违法，判决赔偿女子12万，此案表明，用人单位不能单方面要求员工承担超出合理工作范围的职责，否则将面临法律责任，此案维护了劳动者的合法权益，提醒用人单位应遵守劳动法规定，确保员工权益不受侵犯。...
优路教育梁莉娟：健全终身职业技能培训制度需迫切发挥各类主体的多元化作用 作者：张扬2024年9月底，中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》（以下简称《意见》），部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。举措中提到要健全终身职业技能培训制度。包括实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行企业新型学徒制培训，...
