坚持公有制并建立与公有制特点和发展要求相适应的劳权制度，才是真正的改革；反过来，以产权制度为基准，改变生产资料公有制则是改制行为，是动摇社会主义基础的改制行为。
在《劳权经济学对社会主义市场经济概念解读》（今日头条，2024-10-12）一文的评论时，【@品清茶浊酒看春风秋云】说：在公有资产（国有或集体资产）实行按需分配及按市配置（在市场上优胜劣汰）的情况下，如何保证每一个有劳力的公有资产所有者（国民或村民）真正享有公平合理的获得与公有资产结合起来经营公有资产的经营管理权和收入分配权（劳动权）的机会和事实，在劳权市场经济体制下也是一个大问题。例如很久以来广大市民就一直没有获得过这样的机会。这就是现在社会上把人分成体制内和体制外的原因。而体制外的人对体制获有极大的不满。对此：【郭美元181】说：这里实际上就纠缠到了一个社会生产单位里的，劳动者们的经营管理与分配的体制制度的建设问题了，也就是企业内部的劳权体制的具体建设与落实的现实问题了。
社会主义与资本主义的区别，在于生产资料公有制的实现。而生产资料公有制的实现，一方面是消灭了人格化的资产者，从而使劳动者成为唯一的生产主体；另一方面公有制的实现同时也消除了人们在资产所有方面的差别，从而为全面体现劳动所有权提供了可能。
这里的劳动者已经具有了双重身份：即生产资料公共所有者和劳动所有者的双重身份。
因为具有生产资料所有者的双重身份，因而这时的劳动者已经不需要通过出卖自己的劳动力来换取生活资料了。也就是说，社会主义劳动者无须作为雇佣劳动者存在。因为作为生产资料公共所有者，每个劳动者都有权利用公有资产，通过劳动来满足自己的生活消费的需要。
但是，如何保证每一个有劳力的公有资产所有者（国民或村民）真正享有公平合理的获得与公有资产结合起来经营公有资产的经营管理权和收入分配权（劳动权）的机会和事实，在劳权市场经济体制下也是一个大问题。
那如何解决这个问题呢？
唯一有效的办法，就是大力发展公有制企业，从而使公有制企业能够覆盖所有劳动者的劳权公有制企业。只有公有制企业足够多时，才有可能使广大劳动者具有与公有资产相结合的机会，才能使生产资料成为劳动者满足生活需要的物质手段。
改革本来的涵义是社会主义制度自我完善。所谓的社会主义制度的完善，就是使公有制经济更好地服务于劳动者的利益要求，即更全面有效地体现劳动者对劳动所有权的利益要求。因此，真正的改革，是改变不适合公有制基本特点和发展要求的制度和体制，用适合劳动所有权的制度或体制来取代原有的产权制度及其它不适应的制度。
因此，坚持公有制并建立与公有制特点和发展要求相适应的劳权制度，才是真正的改革；反过来，以产权制度为基准，改变生产资料公有制则是改制行为，是动摇社会主义基础的改制行为。
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