为什么生产力发展了40多年老百姓反而“生不起”了?

要逆转我国人口负增长的趋势,必须树立正确的生产力发展观念,必须从发展资本的生产力转变到发展工本生产力的方向上来!

  在今年的4月20日,胡锡进曾经感慨,他的父母生养了四个孩子,而且主要靠做普通职员的父亲挣钱,而如今夫妇两个生养一个孩子,经济上都不宽裕,还要父母贴钱并帮忙带孩子,否则小家庭就难以运转。

  从人口增长的数据来看,在1956-1983的25年时间,我国人口从6亿多人增加到10亿多人,在六、七亿人口的基数上,平均每年增加1600万人;而现在有14亿人口基数,但人口却出现了负增长。从1983年到现在,生产力发展已经有40多年了。为什么生产力发展了40多年,老百姓反而生不起或者不愿生了呢?

  我们如何用生产力原理来解读这一经济现象呢?

  其实我们通常谈到解放生产力和发展生产力时,这里的生产力只是一个简称。

  经济学意义上的生产力总是社会生产力。因此,说全了,应该说解放社会生产力,发展社会生产力。但是,社会生产力本身仍然是一个抽象的概念,因而还是要更进一步具体化的:例如封建社会生产力,资本主义生产力、社会主义生产力等等。

  当我们考察现实中的社会生产力、而不是概念上的生产力时,我们必然会涉及到社会所有制、生产主体及利益要求、企业制度等等。

  当我们以现实的社会生产力为考察对象时,它总是以一定的社会所有制为基础的生产力。例如,当我们说到资本主义生产力时,它就是以生产资料的资产者所有制与劳动者只占有自己的劳动力为前提条件的。在这样一种所有制条件下,劳动者除了自己的劳动力外一无所有,只能通过出卖自己的劳动力来换取生活资料。因此,资本主义生产力是在劳动力商品化条件下形成的。资本家或股东投入货币资产,购买需要的生产资料和劳动力,然后通过组织形成现实的生产力。因此,资本主义生产力就是资本的生产力。

  在社会主义条件下,生产资料实现了公有制。因此,人格化的资产者消灭了,劳动者成为了唯一的生产主体。同时也由于生产资料公有制消除了人们在资产所有方面的差别。因此,在社会主义条件下,不仅劳动者是唯一的生产主体,而且其利益要求也表现为劳动所有权。因此,社会主义生产力的形成是建立在生产资料公有化的基础上的,即通过劳动者按照报酬劳动的方式与公有的生产资料相结合形成的生产力。由于生产资料的公共所有,劳动者只能在保值的前提下使用公有资产,因此,社会主义生产力是作为劳动者工本的生产力存在的,社会主义生产力就是工本的生产力。

  现在我们用股份制企业模式与生产队模式作一比较,就立即明白资本生产力与工本生产力的概念和区别了:

  股份制企业的生产主体或老板是谁?股东。股份制企业的经营目标呢,那就是资产增殖,更通俗一点说,就是每股收益的不断增长。股东取得股利的本是什么?资本,即股东投入企业的资产量占企业资产总量的比例,即占股比。一个股东的股份数量占有企业股份总量的比例越大,他受益也就越大,因此,占股比就是股东资本的量化体现。股份制企业的发展能力,本质上就表现为资本的生产力。

  那建立工分制的生产队的生产主体或老板是谁?社员。生产队的经营目标呢?就是社员收入最大化。更通俗一点说,就是工分单价的不断提高。那社员取得收入的本是什么?工本,即社员投入生产队的劳动量占劳动集体劳动总量的比例,即工分比。一个社员的工分占生产队工分总量的比例越大,他的收益也就越大,因此,工分比就是社员工本的量化体现。生产队的发展能力,本质上就表现为工本的生产力。

  资本生产力的发展是以股东资产的增殖状态为衡量标准的。股东的资产增殖幅度越大,那么说明资本生产力的水平越高。它是以物质财富的增长为中心,一切以服从股东们的财富增长为目的。其动力机制就是资本投入、资产增殖,资产的扩大投入,资产的进一步增殖,如此不断循环;工本生产力的发展是以劳动者的生活水平的扩大、丰富和提高为目的的。其动力机制是工本的投入、劳动者的消费价值水平的提高,劳动投入能力增强并再投入,一切以扩大、丰富和满足劳动者消费需要为中心,如此不断循环。

  生产力发展状态,有其衡量指标。

  对于资本的生产力衡量指标,马克思在《资本论》中已经说明,那就是资本事实上分为可变资本和不变资本,而衡量资本生产率的就是所得剩余价值量与可变资本之比。对于工本生产力的衡量指标,则同样可以把工本区分为不变工本(已经积累起来的劳动一一即生产资料投入)和可变工本(投入的活劳动),而衡量工本生产率的公式就是消费价值量与可变工本的比值。

  对于工本生产力怎样计算呢?

  假如按照市场劳动力价格水平,一个人工是200元人民币,如果生产的结果是消费价值正好也是200元人民币,那说明工本生产处于劳动力简单维持的状态,既没有扩大,也没有缩减。而如果大于这个价值,则工本生产力处于扩大状态;反之则说明处于缩减状态。

  资本的生产力是以资产者为主体,它表现资产者利用自己占有的资产吸收劳动者剩余劳动的能力;工本的生产力是以劳动者为主体,它表现劳动者发挥自己劳动潜力、形成消费价值的力的状态。

  有一个最明显的例子,可以说明工本生产力与资本生产力的性质区别:

  在人民公社时期,一对夫妇两个劳动力,除了要负担一、两个老人的生活需要之外,有三、四个孩子是几乎普遍的情况。而社员所以愿意生养三、四、五个孩子,是因为在一般情况下,负担这些孩子从出生到成家的生活需要基本不成问题。这是在我国农业还仅仅是在以体力和畜力为基础的农业生产的水平上的情景。

  现在,40多年过去了。现在的夫妇两个劳动力,那怕都是在企业打工,有了一个孩子之后,就不再或者不愿再生第二胎了。原因很现实,因为生不起,因为你不能确定自己能够负担两个孩子从出生到成家的生活需要,你不能确定自己的收入能够负担孩子读书、买房、结婚等所需要的支出。

  谁都知道这40多年来的社会生产力有了长足的发展,但为什么现在的劳动者连自己的简单再生产(夫妇两个劳动力至少要能够负担两个孩子从出生到成家的生活需要才能维持劳动力的再生产)难以维持呢?

  生产力是大发展了。但生产力事实上有资本生产力和工本生产力的区别。当我们把主要的方向和精力放在资本的生产力发展上时,工本生产力就处于萎缩状态。这就是我国人口进入负增长的根本原因所在。

  从上面的分析我们不难得到结论,那就是要逆转我国人口负增长的趋势,必须树立正确的生产力发展观念,必须从发展资本的生产力转变到发展工本生产力的方向上来!

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表菜鸟理财观点或立场。发布者:菜鸟理财,转转请注明出处:https://www.citui.cn/2024/08/31/10889.html

(0)
菜鸟理财的头像菜鸟理财
上一篇 2024年8月31日 下午1:27
下一篇 2024年8月31日 下午1:28

相关推荐

  • 永不消逝的红色——纪念伟大领袖毛泽东同志逝世48周年

    一万年太久,但红色永不消逝。   原编者按   本文内容主要参考了英国历史学家肖特的《毛泽东传》。谨以此文纪念伟大领袖毛泽东同志逝世48周年。   1976年9月9日,当北京电台广播毛泽东逝世的消息时,引起了震惊与忧惧,但不是悲痛。也没有任何像周恩来同志逝世所标志的那种情感的宣泄。一位巨人的消失并没有带来任何个人的空虚感。   然而,历史极少一丝不露地包叠起…

    2024年9月9日
    10400
  • 人人喊打的“饭圈文化”为何愈加繁荣?

    所以,尽管饭圈文化的繁荣有无数个合理的理由,但为了下一代人的精神需求,我们也必须要坚决抵制他。   为避免一些脑残粉不看文章就开始喷,所以这里先声明一下:   我对孙颖莎王楚钦梅西C罗詹姆斯都没意见,孙颖莎的打球风格和长相的确比陈梦讨喜,我父母更是孙颖莎的铁杆球迷,客观上说我也更希望孙颖莎拿下大满贯。   而王楚钦的实力虽然和前辈比差强人意,但是中国现阶段也…

    2024年8月5日
    8200
  • 着什么急?乌克兰还没亡国,他们就涌进入来了

    很多乌克兰男人在前线的“战争绞肉机”中惨烈撕杀,但他们所保卫的土地、女人、财产却正在被人“抄底”。   持续两年多的俄乌军事冲突还在持续,为了补充兵源,乌克兰总统泽连斯基采取了更严厉的征兵政策,包括连坐式征兵。   一、社区连坐:若社区内未达到征兵人数目标,整个社区会受到处罚或失去政府福利。   二、家庭连坐:若家庭适龄成员拒绝服役或入伍逃离,该家庭其他成员…

    2024年10月8日
    41500
  • 京东们的危机远不止当下

    这次事件之后,同样有危机感的不该只有京东,危机感也远不能只停留当下,谁能保证自己不会以黑色幽默的方式翻车呢?   京东这几天的瓜想必大家都吃撑了,今天聊点乐子之外的视角。京东目前遭遇的舆论危机绝对不是不痛不痒,金融机构真的开始被挤兑一定就会出问题,无非是最后问题发展到哪一步能让监管机构出来采取措施。这也让会其他平台在对待用户舆论态度上小心翼翼,毕竟挤兑潮对谁…

    2024年10月21日
    25500
  • 杨笠:无耻的犹太女性主义者

    杨笠代表的女拳不是存在于他们打拳言论中神秘天然产物,而是基于女性现实的被物化、被商品化的命运而产生的,女性在这种被异化中感到痛苦,恰恰是杨笠这样的特权女性在自我异化中感到了饱足,商品的关系贩卖着女性,这是服务于特权男性的,最现实的关系   炸鸡在现代社会被认为是一种不健康的食物,一个立志要消灭人们头脑中嗜食炸鸡思想的营养学家,势必要反对一切形式的炸鸡,譬如中…

    2024年10月27日
    5100

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-800-8888

在线咨询: QQ交谈

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信